Санкт-Петербург, Колпино, пос. Тельмана, ул. Московская, д. 4
на карте
1 отделение
Пн-Пт 7:00 - 21:00
Фотографии
Цены
Цены выше среднегородских на 3.7%
∽
– Цена требует уточнения, указано приблизительное значение
Сравнение с другими детскими садами
|
Название
Возр.
Убыв.
|
Полный день в яслях (цена за 1 месяц)
Возр.
Убыв.
|
Полный день в детском саду (цена 1 месяца)
Возр.
Убыв.
|
Танцевальная студия
Возр.
Убыв.
|
Приоритеты
Возр.
Убыв.
|
Рейтинг
Возр.
Убыв.
|
Предпочтения
Возр.
Убыв.
|
|---|---|---|---|---|---|---|
|
средние цены |
Полный день в яслях (цена за 1 месяц) | Полный день в детском саду (цена 1 месяца) | Танцевальная студиянет услуги | |||
|
Mary Jane
на ул. Кронверкской
|
Полный день в яслях (цена за 1 месяц)~120000 р. | Полный день в детском саду (цена 1 месяца) | Танцевальная студияот ~5200 р. | |||
|
Little Star
на ул. Туристской
|
Полный день в яслях (цена за 1 месяц)до ~32000 р. | Полный день в детском саду (цена 1 месяца)до ~32000 р. | Танцевальная студияот ~1600 р. | |||
|
Мэри Колпинс
на ул. Московская
|
Полный день в яслях (цена за 1 месяц)от ~17000 р. | Полный день в детском саду (цена 1 месяца)от ~20000 р. | Танцевальная студияданные не предоставлены |
Мэри Колпинс в рейтингах
Рейтинг доверия показывает нашу уверенность в том, что компания является добросовестной (не является мошенниками, не "развод", не "фирма-однодневка" и т.д.).
См.
детали расчета
Хороший уровень доверия
Накруток нет, негатива нет/мало, мало положительных отзывов
Вы - эксперт, и знаете, чем Мэри Колпинс отличается от других?
Добавить преимуществоПожалуйста, оцените этот детский сад:
Как добраться
Карта загружается, подождите.
От ост. Улица Ижорского Батальона, 7 - 260 м


Отзывы
Отзыв на детский сад "Мэри Колпинс"
ОСТОРОЖНО! НЕДОБРОСОВЕСТНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!
Я работала администратором в этом садике и, когда намерена была уволиться, столкнулась с тем, что директор садика Нина (Ника) Алексеевна Воронина нарушила по отношению ко мне Трудовой кодекс РФ.
Во-первых, не дала расчёт в день увольнения (нарушение статьи 140 ТК РФ)
Во-вторых, заставляла доделывать дела по работе после увольнения.
И в-третьих, когда все-таки выдала зарплату 19го декабря (мой последний рабочий день был 29 ноября), оказалось, что она решила начислить мне зарплату по своей выдуманной системе исходя из количества сделанных и не сделанных мною дел, хотя перед наймом о такой системе мне не было сказано. Я была не согласна с тем, что дела, которые я не успела сделать из-за нехватки рабочего времени, были заявлены как не сделанные мной нарочно. В итоге мне было заплачено меньше половины положенной мне зарплаты. А также вовсе не было заплачено за неиспользованный отпуск.
Я осталась разочарованной таким непрофессиональным и непорядочным отношением к сотрудницам и не рекомендую этот сад для работы!
Здравствуйте, Марина, к сожалению, бывает, что с порога по ребенку не видно, что он заболевает, или в течение дня у него появляются первичные признаки. Как только мы их обнаруживаем, то сразу вызываем родителей и максимально стараемся изолировать ребенка от других детей. Но мы же не можем как-то срочно ребенка куда-то отправить, соответственно, пока родители за ним не пришли, он находится в саду…
Мы прикладываем все необходимые усилия для того, чтобы наши дети не болели: очистители воздуха, проветривания, контроль температуры и влажности, ежедневные прогулки, осмотры врачом, частая уборка помещений и прочие мероприятие, направленные на профилактику, Однако дети ходят не только по садику но и по улицам, бывают периоды сезонных инфекций, адаптации, когда организм наиболее сильно подвержен заболеваниям и тут уж что ни делай, все равно вероятность заболевания существует…
Мы желаем всем нашим деткам здоровья!
Разрешают водить больных детей, а не разворачивают их с порога. В итоге заболевают здоровые дети. Итог: абсолютно здоровый, закаленный, редкоболеющий (1-2 раза в год) ребёнок вышел из строя на 3-й день посещения сада. Очень обидно, ведь ребёнок пропускает нужные ему занятия. Желаю, чтобы все дети, кто был в контакте с моим ребёнком также вышли из сада с температурой и соплями. Это будет честно. Воспитателям спасибо за заботу.